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下面附上一則新聞讓大家了解時事
盧彥勳在泰國公開賽持續一日兩戰行程，單打順利闖過第二輪，但將遇上大會頭號種子，而雙打則遭遇挫折，與老戰友Danai Udomchoke 於次輪止步，衛冕夢碎。
總獎金567530美元的泰國公開賽，隸屬ATP250層級賽事，盧彥勳去年與 Udomchoke在雙打項目奪冠，如今無緣衛冕。
盧彥勳單打此輪遇上前一天雙打對手，來自捷克的Lukas Rosol ，以6-3、6-2直落二晉級八強，過去他在此賽事單打最多打到十六強。
晉級八強後，盧彥勳將碰上大會第一種子、來自捷克的Tomas Berdych，現世界排名第六的 Berdych，曾在2012年辛辛那提公開賽擊敗過盧彥勳。
雙打賽事方面，盧彥勳與 Udomchoke以6-7、5-7敗給大會第三種子英國、澳洲組合Jamie Murray 與John Peers。
工商時報【王中一╱台北報導】
蔡政府上台後推動「一例一休」，對整體社會帶來重大衝擊。中磊總經理王煒語重心長指出，政策上一昧拉高員工的「固定薪資」並非好事，應該是將員工的貢獻反映在「變動薪資」之上，以該公司來說，工程師的固定薪資都是14個月，但績效在前50％的人全年度則可領到20個月以上。他坦言，反對政府「拚命增加不勞而獲的成本」，因為長久下去，「反而會消滅工作」。
王煒指出，自從他接任現職之後，中磊這些年來在台的員工人數，一路從180人拉高到1,300多人，該公司現在更是南港軟體園區的最大單一企業雇主，光是去年就擴充了1╱3的樓地板面積，未來也還會持續增加數百個工作機會。
他強調，過去十幾年來，儘管中磊員工的固定薪資持平，但總收入則往上，增加的部分就是變動薪資，來源則是員工強大的全球競爭力。因此，讓員工為自己的生涯拚搏，提升公司的競爭力，公司也將全球化過程的效益讓員工享受。
王煒指出，大家都說大陸的企業有狼性，但大陸最早都是國營企業、員工都是懶貓，是什麼原因讓他們變成狼？反過來看，美國矽谷更是充滿獅虎老鷹等食物鏈的頂層，「比狼吃腐肉的層級還要高」，原因就在於整個制度讓他們可以創富。
王煒感嘆的說，哪裡有不出力、不流汗就有成果的？很多人不願意拚數學，只想上街分錢。他坦言，將相本無種，「沒有羊性、沒有狼性，問題都在制度」。
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